Primer día en NEBBIA

Tener el trabajo de tus sueños significa atravesar un proceso de selección complejo. Has sido contratado para este trabajo, y eso es un gran éxito, pero tu trabajo no termina aquí. Especialmente no aquí en NEBBIA. Sin embargo, tu primer día te ayudará a entender muchas cosas. Conocerás a tus nuevos colegas, quienes tienen mucha energía. Lee sobre el primer día en NEBBIA.

Lo primero que te diré es que yo soy la última persona que comenzó a trabajar en NEBBIA, así que puedes estar seguro de que este artículo es auténtico. He tenido la oportunidad de mejorar en lo que más disfruto - redacción y creatividad.

Integración entre todos

Ya durante la entrevista pude darme cuenta de que los empleados de NEBBIA son jugadores de equipo. Mi primer día reforzó esta observación. La integración comenzó por la mañana con la introducción de la empresa al especialista en RH, Patrik. Patrik describió la dirección actual de la empresa y compartió sus valores: responsabilidad, apertura, respeto mutuo y enfoque en los objetivos.

luego hicimos visitas de 10 minutos por cada uno de los departamentos. Conocer nuevos colegas me permitió aprender acerca de cada área profesional y personalmente. No es solo “ventas” o “contabilidad”. Todas esas palabras esconden personas tan trabajadoras como yo. Me contaron acerca de sus desafíos diarios, sus responsabilidades y áreas de actividad. 

El gen NEBBIA

Luego de esta excursión, NEBBIA se meterá por debajo de tu piel. Aquí la responsabilidad, la disciplina y el foco en el rendimiento se unen con el optimismo, una atmósfera familiar, y un ambiente altamente motivacional de un modo único. Un gen llamado “crecimiento” se codifica en el ADN de la empresa, y es algo que se ve todos los días.

Se espera un crecimiento por parte de todos. Vivimos en tiempos acelerados y la pandemia de coronavirus también nos enseñó que solo aquellos que se adaptan pueden sobrevivir y prosperar. NEBBIA te proporcionará los recursos y el espacio para crecer en un área que disfrutes.

¿Cómo es el jefe?

Luego de la entrevista de bienvenida con el CEO, Martin Pecko, estuve seguro de que NEBBIA pisa fuerte: grandes objetivos globales, departamentos internaciones, la creación constante de nuevos proyectos, y clientes importantes. Es un ambiente increíblemente dinámico que necesita personas orientadas a objetivos. Sin embargo, Martin me aseguró cooperación y una comunicación fluida – su puerta está siempre abierta para nosotros, ya sea que queramos comunicarle un problema, o una sugerencia para mejorar algo.

Primera tarea y confianza

A la hora del almuerzo tuve la oportunidad de conocer al nuevo colectivo. Debido a la integración que tuve no me sentía aislado, y ya hablaba con total confianza con varios colegas. Al igual que en cualquier familia, la cocina es el lugar de encuentro para todas las actividades y las discusiones amigables. Mis colegas me mostraron el jardín, donde los empleados van durante los días cálidos a almorzar y/o tomar café juntos.

Y luego comenzó todo. Conseguí mi propia Mac y comencé a recibir mis primeras asignaciones de trabajo. Mis primeros textos que serán vistos por miles influyen en las ventas y el rendimiento de la campaña. ¿Ya mencioné que confían en uno aquí? Ya pasaste la prueba, la entrevista, y ahora es momento de mostrarles lo que escondes dentro tuyo.

Cambios que nos impulsan

El primer día en una empresa que atrae y reúne a las mejores personas en sus áreas es posible que se sienta tan abrumado como yo. Sin embargo, el ambiente motivador te llenará de energía positiva y de un deseo por mostrar las cosas hermosas y creativas que puedes crear.

Los grandes cambios ocurren en los cambios de todos y cada uno de nosotros. Cambios que nos tomarán por las raíces y nos plantarán en ambientes totalmente diferentes. Crecer o no en ese nuevo lugar, dependerá enteramente de nosotros. 

• Ven a crecer con nosotros: Un nuevo comienzo y nuevos desafíos pueden estar esperándote en NEBBIA. 

Contáctanos: career@nebbia.biz